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10.3969/j.issn.1008-3219.2016.16.009

职业教育顶岗实习学生劳动安全风险管理法律制度研究

引用
随着职业教育人才培养模式的转变和顶岗实习的发展,顶岗实习学生开始面临严重的劳动安全风险,风险的基本原因包括管理原因、教育原因、社会或历史原因及法律不健全原因等。当前顶岗实习学生劳动安全风险管理法律制度仍存在着单一地方法规内容不完备、责任主体和实习学生法律地位不明确、保险制度不完善、法律责任条款欠缺等诸多不足。故此,在制定和完善相关法律制度时,要建立完整的顶岗实习风险管理制度,将实习风险在校企之间合理分配,明确实习学生法律地位,把顶岗实习学生规定为相对独立的法律主体,实行强制性保险制度,同时增加相应的法律责任条款。

顶岗实习、劳动安全、风险管理、法律制度、职业教育

37

G719.2(职业技术教育)

2015年教育部人文社科规划青年基金项目“第三方参与职业教育质量评价及保障机制研究”15YJC880126;主持人张宏亮

2016-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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职业技术教育

1008-3219

22-1019/G4

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2016,37(16)

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