10.3969/j.issn.1008-3219.2013.23.010
高职高专就业指导课程体系建设研究与实践——以郑州铁路职业技术学院为例
高职高专的人才培养目标是为社会提供具有职业化素质和解决问题能力的实用技术型人才.就业指导课程在课程内容设置、课堂讲授方法、实训项目设计、师资团队建设、课程质量管理等方面要体现这一特色.郑州铁路职业技术学院探索以培养学生职业核心能力为课程目标的就业指导课程体系,让学生课上动脑,课下动心动手,注重提高学生的独立思考能力和解决实际问题能力.
高职高专、就业指导、课程体系、可持续发展
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G712(职业技术教育)
2014-02-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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