10.3969/j.issn.1008-3219.2010.22.018
21世纪澳大利亚职业教育和培训制度改革
自20世纪80年代中期以来,经过多次改革,澳大利亚逐渐建立了能力本位的职业教育与培训体系.目前,面对不断变化的经济和人口状况,加强对技能紧缺行业人才的培训;改革传统学徒培训的实施模式,保证学徒培训的数量;进一步发挥行业在职业教育中的主导作用;增强国家职业资格制度的灵活性和转换性;加快培训包的改革更新;提高职业教育与培训的质量及受众人口,成为澳大利亚职业教育改革发展面临的关键问题.
澳大利亚、职业教育与培训、能力本位、学徒制、质量保证体系、培训包
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G719.6112(职业技术教育)
2010-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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