校企合作中企业参与制约因素与保障措施

摘要：

职业教育的发展需要企业的深度参与.企业可以在专业建设和课程开发、实践教学、师资队伍建设、资金投入等方面发挥资源优势,全方位、多层面参与职业教育.目前,企业参与职业教育还存在企业教育制度不健全、缺乏内驱力和缺乏约束力等制约因素,需要完善法律政策,建立利益补偿机制,强化行业监督职能等,以促进企业的参与行为.

关键词：校企合作、企业参与、制约因素、保障措施

所属期刊栏目：29

分类号：G40-052.2(教育学)

在线出版日期：2008-05-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：48-50