10.3969/j.issn.1008-3219.2006.28.027
中外高职教育人才培养问题研究
发达国家高职人才培养多围绕满足社会需求、促进就业和培养实践能力而发展,强调以立法为保障,以社会监控为手段.我国高职人才培养经历了特殊的历史沿革,内涵也随之变化.借鉴域外经验,我国高职人才培养应坚持职业的导向性,突出产学结合的实践性,加强职业能力的整合,遵循教育主体多元化、培养目标和模式多样化、人才质量评价的社会化等原则.
高职教育、人才培养、就业导向、实践能力
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G71(职业技术教育)
2007-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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