陕西制造业高级技能人员人力资本开发研究

摘要：

高级技能人员不足是延缓陕西省工业化进程的重要因素,其中涉及到观念、管理制度、人才开发、激励机制及技能评价等多方面原因.从人力资本开发的角度出发,应完善相应的人才形成与选择机制,创新人才开发机制,改革人才配置机制,加快高技能人员培养速度,为陕西省发展制造业、加快工业化进程提供人才支撑.

关键词：陕西省、制造业、高级技能人员、人力资本开发、机制

所属期刊栏目：26

分类号：F427(41);C961(中国工业经济)

资助基金：陕西省科技厅资助项目

在线出版日期：2005-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：25-28