10.3969/j.issn.1008-3219.2005.13.016
影响成人学习动机的因素分析
员工培训已经成为企业保持核心竞争力的重要职能,受训人员学习动机是影响企业培训效果的关键因素.本文分析了影响成人学习动机的若干因素,指出取得良好的培训效果必须针对成人学习的特点,努力调动受训人员的学习动机.
成人、学习动机、员工培训、影响因素
26
G720(成人教育、业余教育)
2005-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
58-60
10.3969/j.issn.1008-3219.2005.13.016
成人、学习动机、员工培训、影响因素
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G720(成人教育、业余教育)
2005-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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