重视人才不能只是一句口号

摘要：

@@ 湖北某企业的两名技术骨干找到领导,要求调走,理由只有一个:想多挣些薪水,改善家人捉襟见肘的生活:还想把自己住的"鸽子笼"换成宽敞一点的住房.该企业领导苦口婆心地跟他们谈心,诚心诚意地挽留他们,并承诺帮他们申请、解决住房问题,同时提高两人的工资待遇.两人表示,如果企业能帮自己解决这些问题,自己还是愿意留在企业.

机标关键词：重视人才

分类号：C96;D630.9;G642.0

在线出版日期：2005-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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