10.3969/j.issn.1008-3219.2004.16.006
高职教育引进企业要素模式研究
不同国家高职教育引进企业要素的方式多种多样,本文将其总结为中介组织专业认证型、学校主体型、企业主体型、模拟替代型及部分时间制.这些模式的特点及优势分析,可对我国高职教育引进企业要素提供借鉴.
高职教育、企业要素、专业认证、主体、模拟替代
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G718.5;F270(职业技术教育)
2004-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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10.3969/j.issn.1008-3219.2004.16.006
高职教育、企业要素、专业认证、主体、模拟替代
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G718.5;F270(职业技术教育)
2004-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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