期刊专题

10.3969/j.issn.1008-3219.2002.10.019

进行职业生涯规划 促成个人和组织双赢

引用
个人和组织进行有效的职业生涯规划,是企业经济运行和个人发展的重要保证。切合社会需要、组织实际和个人特点,进行职业生涯规划,可以使组织和个人都充满活力,在竞争中立于不败之地。

职业规划、个人、组织

23

G975

2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

59-60

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

职业技术教育

1008-3219

22-1019/G4

23

2002,23(10)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn