中职学校“双师型”教师队伍建设的困境与对策研究
“双师型”教师队伍建设有利于提高中职学校的教育质量,促进中职学校的内涵发展.通过查看相关教育数据发现目前我国中职学校的“双师型”教师队伍还存在着数量不足、结构不合理、激励机制不完善等问题.加强“双师型”教师队伍建设要采取有效措施.例如,加强政府的调控作用、优化教师队伍结构、完善“双师型”教师培养培训工作、健全“双师型”教师激励和考核评价制度,从而解决“双师型”教师队伍建设的困境.
“双师型”教师、中职学校、教师队伍建设
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G712(职业技术教育)
2017-11-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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