大学生职业生涯规划与就业指导模式改革
自1999年起,我国高等院校不断扩招生源,从精英教育向大众教育转型发展.与此同时,我国劳动就业体制在深化改革中面临新形势,高校毕业生不再统包统分,高等教育人才培养过程不得不面对严峻的就业形势,大学生就业焦虑、就业压力与日俱增.社会主义市场经济环境下,社会对大学生人才要求不断提升,使诸多高校毕业生不得不面对"毕业即失业"的窘境,求职难成为普遍性问题.这虽然从侧面反映社会的发展和进步,但对于当代大学生就业而言无疑是全新挑战.面对激烈的市场竞争,如何获取理想化的职业生涯发展和就业机会,促进大学生实现自我价值和社会价值,成为亟须解决的课题.高校应自觉担负职业生涯规划与就业指导的使命和责任,不断增强当代大学生就业能力、创业能力与竞争能力,适应就业形势与市场环境,实现健康成长和全面发展.
职业生涯规划与就业指导、大学生职业生涯规划、就业指导模式、模式改革
G715;G642;G40-058
2022-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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后插15