国家治理现代化中企业伦理的转向
国家治理体系和治理能力现代化的总目标给企业发展带来新的机遇和挑战的同时,也赋予了企业伦理新的内涵及其价值向度.传统的企业伦理是一种专注于企业内部自上而下管理为核心价值的效率型伦理.这种效率型伦理有效提高了企业利润和财富增长,但也容易遭遇体系固化、社会责任匮乏和可持续发展瓶颈等问题.当国家、社会由管理走向治理时,企业作为驾驭市场在资源配置中起决定性作用的主体,如何重新认知和定位其主体身份、责任使命与行动规则,以实现企业伦理的“治理”转向,将构成国家治理体系现代化语境中企业身份公民性再造的时代新课题.从管理主体走向治理主体、从社会责任走向责任治理、从博弈竞争走向协同共治,其本质上是企业在国家治理体系与治理能力现代化总体目标中重塑角色身份、使命责任和价值归属的一种公民性再造.
国家治理现代化、企业伦理
D63;F270;D035
国家社会科学基金;江苏高校优势学科建设工程项目
2014-12-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
99-103