文化软实力中的文化创新向度
一、文化创新的三重权力价值认同
文化创新的目的是实现全球化文化交流中的文明共生和不同文化间的“双赢”,同时在文化共生的力量博弈中获得尽可能多的集体认同,其核心是文化中的价值认同。价值认同在一定程度上即解决自我的身份以及身份正当性的问题,通过自我文化发展的活力和扩散,把“我”变成“我们”,确认“我们”的共同身份;同时,又通过自我的文化价值体系,把“我们”同“他们”相区别。
文化创新、文化软实力、向度、价值认同、“我们”、文化价值体系、文化共生、“双赢”
G12(中国)
国家社会科学基金;新世纪优秀人才支持计划
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
109-114