10.3969/j.issn.1005-1058.2014.10.005
多功能多模式多角色强师资--新型县级教师培训机构发展模式个案分析
新型县级教师培训机构是在整合教师进修学校、教研室、教科所(室)、电教馆的职能和资源基础上形成的,机构整合后,如何推动机构发展建设,是每个新型县级教师培训机构面临的问题,本文以两个国家级示范性县级教师培训机构为个案,对其发展特点进行解剖分析,试图揭示新型县级教师培训机构的发展模式,并为教师培训机构的转型发展提供经验借鉴。
县级教师培训机构、发展模式、个案分析
TN2;TH7
2014-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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16-18,19