用文化培养有文化的教师--东营市胜利六中建设教师发展学校的实践解读

摘要：

学校的核心问题无疑是教师的问题。抓住教师的发展问题不放，就抓住了学校发展的牛鼻子。正如上海特级校长程红兵所说，“教育的问题主要是学校的问题，学校的问题主要是教师团队的问题，教师团队的问题主要是管理者和教师的问题，管理者和教师的问题主要是文化的问题”。[1]所以，一所学校的发展，首要的是发展教师；教师成长的关键，在于学校文化的真实营建。基于此，东营市胜利六中（以下简称“六中”）践行“用文化造就有文化的教师”教师管理理念，对以文化的方式建设教师发展学校进行了积极探索，取得了可贵的实践经验。

机标关键词：文化培养、教师发展学校、东营市、胜利、建设、实践、教师团队、管理者、学校文化、学校发展、教师成长、管理理念、发展问题、程红兵、营建、校长、上海、经验、教育、鼻子

分类号：H31;G11

在线出版日期：2014-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：18-21