10.3969/j.issn.1005-1058.2014.08.009
构建班级研修文化提高远程培训实效
远程培训缺乏自下而上的心理认同、缺乏学习氛围的营造、缺乏与校本研修的紧密结合,是一直以来困扰着众多远程培训领导、管理、辅导人员,严重影响远程培训实效的重要因素。远程培训一般是以网络虚拟班级为单位来展开学习进程的,那么,“构建班级研修文化,提高远程培训实效”就进入了大家的研究视野:营造浓郁的培训氛围,构建自下而上的心理认同;开展多样的主题活动,坚守互动交流的文化阵地;编辑精美的研修简报,追求学以致用的远培实效。
远程培训、研修、文化、实效
G4 ;B84
2012年度四川省教育厅哲学社会科学重点研究基地科研项目“农村中小学教师远程培训研修文化建设的实践研究”课题批准号TER2012-025的阶段成果。
2014-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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