10.3969/j.issn.1005-1058.2013.09.006
高端研修成就“个性”--以温州市“百名领军教师”高级研修项目为例
如何做好高端教师的培训,一直以来是中小学教师培训工作的难题。本文以温州市“百名领军教师”高级研修项目为例,通过对项目的剖析,就高端教师培训如何彰显“个性”特色以成就教师的个性化发展与大家分享我们的做法,并就高端研修的项目设计提出几点建议。
高端教师、研修、个性化
U26;TB9
2013-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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