10.3969/j.issn.1005-1058.2007.02.009
成长滞后:校长专业发展问题的检视
校长的专业发展存在"成长滞后"现象,究其原因,主要与校长的思维方式、角色意识、视野见识、决策能力、人格魅力、用人策略、激励方式等因素有关.本文从多角度分析,以期帮助中小学校长更充分、更清醒地认识自身专业成长存在的问题和不足,加快自身专业成长的步伐,带动学校工作的全面发展.
校长专业发展、成长滞后、问题检视
G64;H31
2009-12-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
25-26