年轻校长”立”什么?

摘要：

@@ 随着教育人事制度改革的推进,一大批年轻人走上了校长工作岗位.年轻校长的优势是精力充沛、思想活跃、能力强、干劲大,劣势是由于经验的欠缺和资历的不足,工作中常有不尽如人意的地方,有时会遇到意想不到的困难和挫折.有些年轻校长常常被教师们认为”涉世不深”、”浅薄”、”浮躁”、”激进”,以致造成了校长”不服众”的局面,学校工作难以开展.更有甚者,某些校长在工作中意识到这一点后,便急于求成,端起”官架子”,拿出”官脾气”--”我是一校之长,我说了算”,运用手中的权力,强行推进工作.于是干群关系日趋紧张,学校工作难以开展.

机标关键词：校长、学校工作、人事制度改革、推进工作、思想活跃、工作岗位、干群关系、年轻人、运用、意识、权力、脾气、能力、经验、教育、教师、架子

分类号：G47(学校管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：18-20