探索教师评价新方法
@@为进一步提高教师评价的科学性,1999年,我们提出设置“五星”教师评价机制的构想。运行中,我们将教师德、能、勤、绩综合考评分解成师德师表、班级管理、课堂教学、教育科研和活动辅导五个方面,分别对应设立“师德师表星、班级管理星、课堂教学星、教育科研星和活动辅导星”。……
教师评价机制、课堂教学、教育科研、师德、活动、管理、辅导、班级、科学性、运行、五星、设置、评分、导星
G4(教育)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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教师评价机制、课堂教学、教育科研、师德、活动、管理、辅导、班级、科学性、运行、五星、设置、评分、导星
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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