根据校长需求 改进干训工作

摘要：

@@ 为了给“十五”干训工作思路提供依据，我们对北京市不同地区的300名在职校长以无记名的形式进行了“培训需求”的问卷调查。调查结果表明，“十五”期间的校长干部培训工作只有在内容、方法、形式、水平上有新的突破，才能满足校长对培训新的、更高的需求。...

机标关键词：校长、干部培训工作、问卷调查、培训需求、工作思路、调查结果、北京市、方法、地区

分类号：G47(学校管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39