爱”秒辞”的”95后”

摘要：

”公司环境不好、人际关系复杂、价值不被认同”……前不久,职场社交平台LinkedIn (领英)对15万用户的公开档案进行了统计,发现”95后”成了现代社会最喜欢”秒辞”的人 ——结果显示,”95后”的平均在职时间仅为7个月.

在线出版日期：2019-07-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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