10.3969/j.issn.1674-0688.2024.06.015
管理层权力对企业创新效率的影响
文章以2015-2019年的A股上市公司为研究样本,综合运用权力的接近—抑制理论和自我评价理论,深入探讨管理层权力对企业创新效率的影响,并分析机构投资者实地调研在管理层权力和企业创新效率之间的调节作用.研究结果表明,管理层权力显著提升了企业在技术研发创新阶段的效率,但同时显著抑制了创新成果转化阶段的效率;此外,在机构投资者实地调研情境下,调研的深度和广度均能正向调节管理层权力对企业创新技术研发阶段效率的影响.
管理层权力、创新效率、非径向网络SBM模型、Tobit回归分析法、接近—抑制理论、自我评价理论
F27(企业经济)
2024-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
70-76