期刊专题

10.3969/j.issn.1674-0688.2022.03.044

创新驱动发展战略背景下企业创新人才培养探究

引用
在创新驱动发展战略背景下,培养创新人才是企业转型、升级的必然举措,也是企业实现稳定、可持续发展的根本路径.文章简要论述了企业开展创新人才培养的重要性,从转变理念、重视创新人才协同培养,营造利于创新人才的成长环境,构建适应创新人才管理机制、科学分配权益,优化人才激励机制、搭建创新平台,关注创新人才创新思维训练及能力培养,制定创新人才跨部门协同机制等方面研究了创新驱动战略下企业创新人才培养方式,以期有效提升企业人才的创新能力、创新素养,从而为推动企业进一步发展做出重要贡献.

创新驱动战略、创新人才、培养方式、协同机制

F279.27;F272.92;F273.1(企业经济)

山西省软科学研究计划2016041028-4

2022-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

134-136

暂无封面信息
查看本期封面目录

企业科技与发展

1674-0688

45-1359/T

2022,(3)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn