浅谈烟草企业如何加强青年员工的人力资源开发

摘要：

青年员工是企业人力资源中最宝贵和最有潜力的资源,对青年员工群体建立有效的人力资源管理和开发体系,是烟草企业高度关注的人力资源战略.青年员工能够真正爱岗敬业,在企业中获得成就感和幸福感,产生岗位价值,这是支撑烟草行业高质量发展的重要抓手.文章结合行业实际,从选拔、使用、激励等方面,就烟草企业如何加强青年员工的人力资源开发进行分析,并提出建议.

关键词：烟草企业、青年员工、人力资源开发

分类号：F426.8(中国工业经济)

资助基金：襄阳烟草"五年计划"引进青年员工职业发展模式研究

在线出版日期：2020-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：182-183