基于企业战略转型的人力资源管理分析

摘要：

2010年,我国经济进入新常态,经济发展的不确定性日益增加.无论是国企,还是民企,都面临着战略转型的问题.在转型的过程中,企业必须进一步加强人力资源管理,否则难以顺利地完成企业的战略转型.文章对基于企业战略转型的人力资源管理进行分析和探讨.

关键词：企业、战略转型、人力资源、管理、分析

分类号：F272.92;F272(企业经济)

在线出版日期：2019-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：181-182