期刊专题

10.3969/j.issn.1674-0688.2018.07.115

企业人力资源优化配置策略探究

引用
现阶段,随着我现代化建设工作的持续、高速推进,我国各类型企业面临着前所未有的发展机遇.但是基于复杂多变的市场环境,以及日趋多样化、个性化的人民发展需求,各企业必须牢牢把握人力资源这一要素,对其进行优化配置与合理利用,全面提升企业内部的凝聚力、综合竞争力及市场占有率,更好地立足于竞争激烈的现代化市场.基于此,文章以劳动组织改革为切入点,探讨了促进入力资源优化配置的具体策略,希望可以对实际工作的开展有所助益.

劳动组织改革、人力资源、优化配置、策略探究

F272.92(企业经济)

2019-01-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

262-263

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企业科技与发展

1674-0688

45-1359/T

2018,(7)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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