期刊专题

10.3969/j.issn.1674-0688.2015.09.002

有效实施企业文化培训与提升企业核心竞争力的探讨

引用
当今,国内外许多行业和企业不仅重视企业文化培训,还意识到企业文化培训同企业实现组织长远战略目标之间存在不可分割的联系,企业文化培训对于提高企业组织的竞争力的作用进一步凸显.文章分析了电力企业为提升企业核心竞争力而实施企业文化培训的现状,并提出解决目前企业文化培训存在问题的有效途径.

企业文化培训、核心竞争力、提升、培训体系

F270(企业经济)

2015-09-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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企业科技与发展

1674-0688

45-1359/T

2015,(9)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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