期刊专题

10.3969/j.issn.1674-0688.2015.01.007

国有大型企业提高职工素质所面临的问题与探讨

引用
职工素质体现了一个企业的综合实力,是企业的宝贵财富,同时也是企业竞争力的重要保证。目前,许多企业已经认识到了加强培训,提升职工素质的重要性,并采取了积极的措施。文章以南风化工集团股份有限公司元明粉分公司实际情况为例,分析了国有大型企业在提高职工素质方面面临的困难和存在的问题,创新管理思路,从领导强企战略、建立大培训格局、营造和谐工作环境、后备干部储备选拔等方面提出了具有针对性的措施,经过实践检验,证明这些措施有效并发挥了积极作用。

国有大型企业、素质、人力资源、培训、创新

F276.3(企业经济)

2015-03-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

15-16

暂无封面信息
查看本期封面目录

企业科技与发展

1674-0688

45-1359/T

2015,(1)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn