专职教师绩效考核评定机制的创建与实施

摘要：

企业的竞争是人才的竞争，人才的竞争是素质的竞争，素质的提高要靠教育和培训来实现。要搞好教育和培训必须有一流的教师队伍，教师绩效考核是让优秀教师脱颖而出的有效机制。文章介绍了专职教师绩效考核评定机制创建的背景，介绍了考核评定机制的内涵和主要特点，提出了具体做法，并就下一步推进工作做出了构想。

关键词：教师、考核机制、创建、实施

分类号：G717.2(职业技术教育)

在线出版日期：2014-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：61-62