谈企业文化建设长效机制的建立——以广西投资集团有限公司推行“四季之法”为例

摘要：

作为企业管理的重要组成部分,企业文化必须遵循自身运行的基本规律,在长效机制建设上下工夫.建立企业文化建设长效机制是深化企业文化建设的客观要求,是推进企业文化内化于心、外化于行、固化于制的根本之举,也是实现企业文化核心价值观落地生根的迫切需要.文章结合广西投资集团有限公司企业文化建设实际,对建立企业文化建设长效机制进行探索和思考.

关键词：企业文化、长效机制、“四季之法”

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2013-02-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：57-59