如何实现跨部门的创新整合

摘要：

@@ 在技术不断变化、市场竞争日益激烈的今天,跨部门的整合已成为决定产品创新成败的关键因素之一.然而,我国大多数企业各个部门间的整合却存在障碍,正成为制约我国企业创新发展的瓶颈.事实上,人是企业创新的主体,也是导致跨部门整合障碍的主要根源.因此,以人力资源策略来促进跨部门创新整合的活动,不但可以提升人力对创新活动的贡献,还可以更好地协调跨部门的整合工作.

机标关键词：企业创新发展、整合障碍、人力资源策略、整合工作、市场竞争、创新活动、关键因素、存在障碍、创新成败、主体、协调、技术、产品

分类号：F27;G35

在线出版日期：2009-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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