期刊专题

10.3969/j.issn.1674-0688.2009.09.019

使用平衡记分卡提升企业绩效

引用
@@ 在现阶段,很多企业通过绩效考核来确保战略目标的实现.为此,这些企业投入大量时间、人力和财力,以制定一套适合自身发展的绩效考核系统,使员工行动与企业目标一致,并激发员工发挥最大潜力为企业作贡献.

企业绩效、平衡记分卡

F272.92;F425.15;F832.51

2009-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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企业科技与发展

1674-0688

45-1359/T

2009,(9)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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