10.3969/j.issn.1674-0688.2009.09.019
使用平衡记分卡提升企业绩效
@@ 在现阶段,很多企业通过绩效考核来确保战略目标的实现.为此,这些企业投入大量时间、人力和财力,以制定一套适合自身发展的绩效考核系统,使员工行动与企业目标一致,并激发员工发挥最大潜力为企业作贡献.
企业绩效、平衡记分卡
F272.92;F425.15;F832.51
2009-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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