在实施企业文化落地"五大工程"中创造性的工作做法、经验、成果

摘要：

中国移动通信集团广西有限公司桂林分公司(以下简称桂林分公司)以削度工程、示范工程、人才工程、品牌工程、知识工程这五大文化工程为落脚点,将意识上确立、制度上保障、宣传上创新、行为中实现等4个内容作为有力支撑点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神方面进行了有益的尝试和探索,使企业文化在桂林分公司有效落地.

关键词：企业文化、制度工程、示范工程、人才工程、品牌工程、知识工程

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2009-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：210-213