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10.3969/j.issn.1674-0688.2008.15.010

绩效管理七准则

引用
@@ 一、科学评价绩效要想做到科学评价绩效,必须做到科学设计考核指标、合理设计指标权重、指标的数量要适中、考核指标应当定期调整.

绩效管理、考核指标、科学评价、指标权重、科学设计、合理设计、数量、适中、调整

TM8;G64

2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1674-0688

45-1359/T

2008,(15)

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