如何进行轮岗管理

摘要：

@@ 一、轮岗的好处1.轮岗有助于激发管理人员的潜力一个管理人员在某一岗位任职久了,每天面对同样的工作内容容易失去新鲜感,滋生惰性.当一个管理人员因为长时间工作在某一岗位即将或已经产生惰性时,则应将他调整到新的岗位.

机标关键词：管理人员、岗位任职、工作内容、惰性、新鲜感、时间、潜力、调整

分类号：G4 ;G21

在线出版日期：2008-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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