晋升不是唯一的"胡萝卜"——浅谈如何管理"升不上去"的员工

摘要：

晋升停滞是一种普遍现象.文章分析了导致员工"升不上去"的原因,并以某中学为例,提出了如何管理这些"升不上去"的员工的建议.

关键词：晋升停滞、个人因素、组织结构因素、晋升机制、激励

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2008-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：41-42