企业员工绩效管理的对策研究

摘要：

绩效管理涉及员工的切身利益和企业整体目标的实现.要实现有效的绩效管理,必须先分析企业现存的问题.并找出相应的对策,以达到高效绩效管理体系的实现.

关键词：人力资源、绩效管理、绩效考核、机制

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2008-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：24-25,28