10.3969/j.issn.1674-0688.2007.13.037
民办高校人力资源开发管理策略
借鉴企业人力资源管理的先进理念,来提高民办高校的人力资源管理能力,具有十分积极的借鉴意义.通过运用各种激励手段,产生类聚效应、综合效应和联动效应,使教师队伍整体素质得到进一步提升.
民办高校、人力资源、开发管理
G472.3(学校管理)
2007-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
67-68,70
10.3969/j.issn.1674-0688.2007.13.037
民办高校、人力资源、开发管理
G472.3(学校管理)
2007-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
67-68,70
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn