“金规则”与企业伦理
市场经济的全球化,呼吁着企业伦理的全球化.“金规则”——“己所不欲,勿施于人”成为一个被推荐的企业伦理全球化的基础性法则.对存在于历史和现实中的“金规则”的批评作出理性审视及思考,是全面理解“金规则”自身及其意义的不可或缺的前提.“金规则”的伦理意蕴在于一以贯之地强调对人的尊重,蕴含着交互、同情、自主和开放等结构性元素.在面向行动的企业伦理实践中,“金规则”通过角色颠倒追问“应该”的问题,在企业伦理的微观、中观和宏观三个层面发挥着直接或间接的作用.
全球化、金规则、企业伦理、道德规范
B82(伦理学(道德哲学))
江苏省社会科学基金;南京财经大学科研项目;江苏省哲学社会科学基金
2016-04-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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