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浅谈国有企业领导干部的“四风”问题及对策

引用
国有企业领导干部的“四风”问题症状多样,追本溯源其病因皆为理想信念动摇、宗旨意识淡薄、党性修养弱化、纪律观念松弛、政绩观出现偏差等原因所致。“查清病因、分析病情、对症下药”是扫除作风之弊、行为之垢的根本。本文最速查找了当前国有企业领导干部四风的症状,并针对这些存在的问题有针对性地提出了解决问题的思路和办法。

“四风”问题、标本兼治、群众路线

D26;F275;G641

2015-01-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

197-197,198

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中外企业文化(上旬刊)

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2014,(12)

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