浅谈企业人力资源管理的激励机制
人力资源作为一种战略性资源,已成为企业发展的关键因素;人本管理是企业管理的关键因素,激励是管理的催化剂。如何才能保持企业在竞争中处于不败之地?怎样才能最大限度的发挥员工的作用?重点是要考虑对员工的激励问题。综合运用多种激励策略,把激励的手段和目的结合起来,建立起适应企业特色和优质员工需求的开放的激励体系。
人力资源、企业管理、激励
F272.92;F425.15;F121.1
2015-01-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
138-138