供电公司人力资源管理瓶颈与应对措施
人力资源管理严重影响着企业的生存与发展，当然，对于供电公司，人力资源管理也处于同等重要的地位，人力资源管理目前对于供电公司而言仍然是核心内容。所以供电公司对于人力资源管理的重视是十分必要的。如果供电公司能够发挥自身的人力资源优势，一定能给企业带来丰富的经济效益。但目前我国的供电公司在人力资源管理方面遇到了一些问题。本文将主要结合电力公司所出现的人力资源管理问题提出相应的应对措施。
人力资源管理、问题、应对措施
F240;R197.322;B82
2015-01-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
120-120
