浅论央企文化落地于基层
央企,有人雄称为共和国的“长子”。其企业文化落地于基层,是指通过一定的方法、途径与措施,把企业文化的一系列理念融合于企业班组的生产经营管理和员工的思想行动中,使之成为引领企业持续发展的文化自觉和行为习惯。我们始终坚持围绕核心抓重点,坚持把作为央企之一的国网公司企业文化落实到生产班组经营活动、管理制度、部门职能、岗位职责、员工行为、企业环境、文化载体等各个方面,并产生了一定的经济效益与社会效益。
文化落地
F276.6;F270
2015-01-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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