快乐是一种工作理念
快乐是一种工作理念,快乐更是一种工作态度。企业可能会影响到员工的工作体验或工作感受,但从根本上来说,员工要对自己的工作体验和感受负责,正如要对自己的工作绩效和工作质量负责一样。不愿意在工作上付出心血与汗水,注定与快乐工作无缘。
工作体验、工作感受、工作绩效、工作质量、工作态度、快乐工作、影响到
R192.6;R47;F272.92
2015-01-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
73-74
工作体验、工作感受、工作绩效、工作质量、工作态度、快乐工作、影响到
R192.6;R47;F272.92
2015-01-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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