应在提高执行力上下功夫

摘要：

企业文化建设已经被大多数企业广泛认同,并大力推行和实践,呈现出一片繁荣景象.但在繁荣的表象下却存在一个不容忽视的问题,即企业文化理念贴在墙上,没有融入员工的心里,未能植入企业管理的实践,致使企业文化建设“中看不中用”.造成这一现象的根本原因是文化执行力缺失,企业文化建设必须在提高文化执行力上下功夫.

机标关键词：提高执行力、下功夫

分类号：F721;A849

在线出版日期：2015-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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