幸福企业文化的理论与实践意义

摘要：

随着中国经济进入新时期,企业文化理论与实践也得到了新的发展,幸福企业文化理论就是其中之一.
一、幸福企业文化理论的提出是企业管理理论的重大进步
提到幸福企业文化理论,首先要涉及幸福和幸福企业问题.那么,什么是幸福?许多学者对这一问题有诸多研究.

机标关键词：理论与实践意义、企业文化

分类号：F270;F832.5;D26

在线出版日期：2015-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：52-54