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企业如何再现“主人翁精神”

引用
处于变革时代的企业,如何才能获得竞争优势从而实现可持续发展?首先就要解决为谁生产、为谁干活的问题.只有全体员工具备主人翁精神,企业才会拥有强大的精神动力,先进的管理手段才会发挥出最大的效能.然而,一些企业管理者并没有抓住这个“根”,因此尽管管理制度订了不少,但依旧收效甚微. 主人翁精神的缺失:打工心态 “若能使员工皆有归属之心,这种精神力量将胜于一切.只有靠整体人员的彻底向心力,以企业的盛衰为己任,才能使企业臻于成功之境.”著名企业家山姆·托伊的这句话,道出了企业成功的奥妙所在.这种具有精神力量的归属之心即为主人翁意识.

主人翁精神

F270;D616;F426.5

2014-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

55-58

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中外企业文化(上旬刊)

1006-6462

11-3656/G0

2014,(10)

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