期刊专题

论零文化管理模式

引用
零文化管理模式来自传统文化的启迪:“零”是万物的本原状态 改革开放三十多年来,通过大量引入西方管理理论、模型和工具,企业管理逐步与世界接轨,助推了民族企业的发展壮大.但无论国外企业还是国内企业,都存在着制约永续发展的瓶颈.一场金融风暴,击倒了众多百年老字号,令人不寒而栗,许许多多企业虽苦心经营,也取得一些成效,却潮起潮落、难以为继,前景并不乐观.国内外理论界、企业界试图创建一种以加强企业文化建设为核心的企业管理模式.一时间,企业文化建设如火如荼,文化管理日渐风行,有些企业还尝试运用传统文化,改善、强化企业管理和企业文化建设,致力于把企业做大做强.

文化管理模式

G640-055;G127;F270 TD7

2014-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

6-10

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中外企业文化(上旬刊)

1006-6462

11-3656/G0

2014,(10)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn